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공무원 성과 상여금 지급 기준 및 금액에 대해 알아보도록 하겠습니다. 공무원의 성과를 평가하고 보상하기 위한 성과 상여금 제도는 공무원들의 업무의 동기부여 및 경쟁력 강화를 목적으로 하고 있습니다. 오늘의 포스팅을 통해 공무원 성과상여금 지급 기준과 금액에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 공무원 성과상여금 지급기준 2024년 공무원 성과상여금 이 제도는 일반직, 특정직, 기능직등 대다수의 공무원을 대상으로 하며 연 1회 기본급의 0~173.5% 에서 지급됩니다. 하지만 정무직, 별정직, 임기제 공무원은 대상에서 제외 됩니다. 지급기준 1. S등급은 근무 성저이 상위 20% 이내인 공무원에게 지급 됩니다. 2. A등급은 차상위 30%에 해당하는 공무원에게 지급됩니다. 3. B등급은 나머지 50%에 속하..